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코로나19 이후로 정말로 우리 사회는 어떤 영향을 받았을까? 라는 의문을 시작으로 "한국갤럽조사연구소"라는 통계사이트에서 본 내용을 기록하고자 한다. 코로나19 이후 직장생활에는 과연 어떤 변화가 있을까? 재택근무 실시하는 회사는 정말 많을까? 아니면 생각보다 별 영향을 끼치지 못하고 별 변화가 없는 게 아닐까? 그 진실을 알아보고자 한다. 한국갤럽이 전국 만 25~54세 직장인 1,204명에게 현재 직장생활 여러 측면에 관해 물었다. 이직을 위해 구직 사이트를 수시로 드나드는 이들뿐 아니라 그런대로 만족하며 직장생활을 이어가는 사람들까지, 평범한 직장인들의 생각을 살펴보길 바란다. 1. 코로나19 이후 직장생활 변화 - 전체근무시관과 회의시간 위 지표를 보면 전체 근무시간은 줄었다고 대답한 직장인이 2..

이제부터 통계청 자료를 꾸준히 들여다보고 보다가 재밌는 자료는 스스로 그래프를 만들어 여기에 기록하고자 한다. 정보가 흘러 넘치는 지금, 정확한 데이터도 그만큼 중요하다. 정확한 데이터는 어디서 얻을 수 있을까? 가장 쉽게는 통계청에서 자료를 얻을 수 있다. 자주 보지 않아서 보기 복잡해 보일 뿐, 자주 쓰다보면 잘 정리되어 있다는 걸 깨닫게 될 것이다. 그 중에서 흥미로운 자료들이 있다면, 더 보기 쉽게 편집하고 이곳에 기록하기로 했다. (적어도 5번은 쓰자...가 현재 목표다) 오늘의 통계자료는 우리나라 사람들이 생각하는 "행복한 삶을 위한 요건"이라는 통계다. 대상은 만18~34세까지의 남녀인 듯하다. 처음엔 남자, 여자까지만 하려다 연령대별로 요건 순위를 보니 재밌어서 20대 초반만 제하고 만18..